Environment

働く環境と教育研修体制を知る。

研修制度

成長を実感できるから楽しい!

エルアイシーでは不動産業界の未経験者も大歓迎。
その理由は、着実にスキルを身につけて成長していける
充実の研修制度があるからです。

入社後のスケジュール

新卒採用で入社された方は、まず賃貸営業部に所属し、店舗での経験を経て、
店舗での接客のスペシャリストや他の部署での活躍を目指していきます。

入社から配属までの流れ 入社から配属までの流れ

新入社員研修

不安なく現場に出られるよう、基礎から丁寧にサポートします。研修期間中も個別面談を重ね、不安なことや配属に関する相談ができる環境を整えています。一人ひとりに寄り添いながら、安心して社会人としてのスタートを切れる研修です。

社会人スタートアップ研修

言葉遣いや名刺交換などのビジネスマナーや仕事への向き合い方を学び、社会人としての考え方や行動をしっかりと身につけていきます。

運転技能研修

営業職では、お客様を車でご案内する業務があるため、運転研修を実施しています。教習所にて専門の指導員からアドバイスを受けながら、実務を想定した安全運転や基本動作を確認します。

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OJT研修

実際の業務を通して、仕事の流れや考え方を身につける研修です。先輩社員と一緒に行動しながら、基礎的な業務から少しずつ経験を積み、安心して実務に取り組めるようサポートします。

フォローアップ研修

業務を経験した後に、理解を深め、不安を解消するための研修です。日々の業務を振り返りながら、疑問点の整理やスキルの定着を図り、今後の成長につなげていきます。

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社内スキルアップ研修

業務に必要な知識やスキルを幅広く学ぶための社内向け研修です。部署や経験年数を問わず参加でき、実務に役立つ知識の共有や理解を深めることで、日々の業務の質向上を目指します。

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